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Autogestion

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1. La suppression de toute distinction entre dirigeants et dirigés. 2. La transparence et la légitimité des décisions. 3. La non-appropriation par certains des richesses produites par le collectif. 4. L’affirmation de l’aptitude des humains à s’organiser sans dirigeant.

Cette conception se construit en général explicitement contre des pratiques qualifiées de hiérarchiques, autoritaires, verticales, contre des formes de dépossession que constitueraient certains modes d’organisation. En d’autres termes, ce type d’autogestion permettrait une réappropriation d’une forme d’organisation collective.

Source : Wikipedia 2021

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